プロジェクト開始前の課題感
特定の特化型研修を行っており、ハイクラス人材向けのサービスの為、WEB広告に予算をかけているがミスマッチのターゲットが多く有効商談に繋がっていない。
プロジェクト内容
体制
管理者1名 営業プレーヤー0.5人工
活動内容
クライアント様が取引を行いたい企業のセグメントを行い、狙いたいターゲットのみにアプローチを実施。採用担当者のメールアドレス、役職、名前のリード獲得を行い、インサイドセールスチームとの連携を行い電話営業、DMとナーチャリングが出来るフローを確立。
KPI:1ヶ月間50リード獲得を上限（有効商談のみ）
